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Notre écosystèmeDes expertises complémentaires pour vos projets de transformation.
IT PEAC se concentre sur son cœur de métier : l'ingénierie logicielle, le cloud et la data. Selon les besoins de votre projet, nous collaborons avec des partenaires spécialisés en conseil métier, organisation, ressources humaines et conduite du changement.
Des compétences mobilisées selon les besoins du projet
De la définition des besoins à la mise en œuvre et à l'exploitation, chaque partenaire intervient sur son domaine de spécialité, selon le périmètre retenu.
Conseil RH & Organisation
BIIC · Tunisie
Ressources humaines, organisation et accompagnement du changement.
Métier & AMOA
Clémence Consulting
Analyse des processus, expression des besoins, accompagnement des utilisateurs.
Engineering & Delivery
IT PEAC · J2S Conseil selon les besoins
Architecture, développement, cloud et data.
Exploitation & Évolution
IT PEAC
Maintenance, support applicatif et évolutions.
Une chaîne présentée à titre d'illustration : tous les projets ne mobilisent pas les quatre maillons.
Des partenaires aux expertises complémentaires
IT PEAC assure la conception, le développement, la modernisation et l'évolution des solutions numériques. Ses équipes interviennent sur l'architecture logicielle, le cloud AWS, la data et les pratiques DevSecOps.
Rôle : IT PEAC coordonne les prestations relevant de son périmètre contractuel et peut organiser la collaboration avec les autres intervenants selon les modalités convenues.
J2S Conseil peut compléter les équipes projet par des capacités de réalisation ou des compétences techniques spécialisées, selon les besoins et les disponibilités.
Rôle : intervention en renfort sur un périmètre défini, en coordination avec les équipes concernées.
Clémence Consulting intervient sur l'analyse des processus, l'expression des besoins, l'AMOA et l'accompagnement des utilisateurs dans les projets de transformation.
Rôle : appui au cadrage métier, à la validation fonctionnelle et à l'accompagnement du changement selon la nature de la mission.
BIIC, cabinet de conseil en ressources humaines basé en Tunisie, intervient sur les problématiques de recrutement, d'organisation et de conduite du changement.
Rôle : accompagnement RH et organisationnel selon les enjeux et les besoins du projet.
Une collaboration adaptée à votre projet
Un cadre de coordination défini
Les responsabilités, interlocuteurs et modalités de coordination sont définis selon les prestations et les parties impliquées.
Des compétences mobilisées au bon moment
Chaque partenaire intervient sur un périmètre adapté aux besoins du projet, sans imposer une organisation identique à toutes les missions.
Des modalités contractuelles claires
Selon le projet, les prestations peuvent être coordonnées par IT PEAC dans son périmètre contractuel ou faire l'objet de contrats distincts avec les partenaires concernés.